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Équipe volante publique

Une équipe provinciale engagée pour soutenir l’accès aux soins là où les besoins sont les plus grands.

Intégrez des équipes multidisciplinaires 

Quelle est la composition de l’équipe volante?

 

  • Infirmière ou infirmier clinicien
  • Infirmière ou infirmier technicien  
  • Infirmière ou infirmier auxiliaire  
  • Préposé ou préposée aux bénéficiaires
  • Auxiliaire aux services de santé et sociaux  
  • Technicien ou technicienne en travail social
  • Agente ou agent de relations humaines  
  • Psychoéducateur ou psychoéducatrice  
  • Physiothérapeute  
  • Ergothérapeute
  • Éducatrice ou éducateur  
  • Travailleuse ou travailleur social
  • Inhalothérapeute
  • Technicien ou technicienne en éducation spécialisée
  • Technologiste médical ou médicale  
  • Technologue en imagerie médicale  
  • Technologue en électrophysiologie médicale  
  • Technologue en physiothérapie 

Quelle est la mission de l’équipe volante?

 

  • Maintenir l’accès aux soins et aux services pour la population.
  • Renforcer la capacité des équipes locales là où les besoins sont prioritaires. 

Nous contribuerons à votre qualité de vie en offrant différents avantages

Profitez de modalités de travail conçues pour favoriser votre mobilité et vous permettre de vivre une expérience professionnelle unique dans différents établissements du réseau. 
 

Horaire

    • Un horaire favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.
    • Selon le milieu d’affectation, des horaires en rotation jour-soir ou jour-nuit, ainsi que des quarts exclusivement de soir ou de nuit, peuvent être offerts.
    • Possibilité de différents aménagements du temps de travail, comme les horaires 16-12, 10-4 ou 20-8.

       

    À noter 


    Les modalités d’horaire sont établies en fonction des besoins des établissements et peuvent varier selon le secteur d’activité et le milieu d’affectation. 
     

Hébergement

  • Les personnes travaillant au sein de l’équipe volante publique sont logées gratuitement, en colocation, dans les logements fournis par les établissements bénéficiaires. Des allocations peuvent s’appliquer selon la situation.
     

Transport

    • Déplacements entre le lieu d’hébergement et le lieu de travail pris en charge selon les modalités applicables.
    • Jusqu’à deux allers-retours par mois à l’extérieur de la région d’assignation. 
    • Remboursement du kilométrage conformément aux règles en vigueur. 

Conditions d’emploi

  • Les conditions d’emploi avantageuses du réseau, notamment :

     

    • un régime d’assurance salaire et d’assurance collective;
    • un régime de retraite;
    • quatre semaines de vacances;
    • des primes.

Trois établissements sont mandatés pour la mise en place de l’équipe volante publique

Santé Québec – Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine

 

  • Infirmier(-ière), infirmier(-ière) auxiliaire, inhalothérapeute
  • Éducateur(-trice), technicien(ne) en travail social 

     

Pour plus d’informations : recrutement.evp.hsj@ssss.gouv.qc.ca.

Santé Québec Montérégie-Centre

 

  • Infirmier(-ière), infirmier(-ière) auxiliaire
  • Préposé(e) aux bénéficiaires
  • Psychoéducateur(-trice), travailleur(-euse) social(e), technicien(ne) en travail social, agent(e) de relations humaines  
  • Ergothérapeute, physiothérapeute, technologue en physiothérapie
  • Technologiste médical(e), technologue en imagerie médicale, technologue en électrophysiologie médicale 

     

Pour plus d’informations : equipe.volante.publique.cisssmc16@ssss.gouv.qc.ca.

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

 

  • Préposé(e) aux bénéficiaires
  • Auxiliaire aux services de santé et sociaux

     

Pour plus d’informations : evp.comtl@ssss.gouv.qc.ca